Трудовий потенціал в системі оцінки людського капіталу України

Автор(и)

  • Дмитро Петрович Мельничук Житомирський державний технологічний університет, Україна https://orcid.org/0000-0002-6350-1174

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2007-4(42)-224-231

Анотація

Проаналізовано взаємозв’язок економічних категорій “людський капітал” та “трудовий потенціал”, запропоновано авторський підхід щодо трактування змісту трудового потенціалу як критерія оцінки людського капіталу України.

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-03-27

Як цитувати

Мельничук, Д. П. (2017). Трудовий потенціал в системі оцінки людського капіталу України. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (4(42), 224–231. https://doi.org/10.26642/jen-2007-4(42)-224-231