Вплив організації внутрішнього контролю на трудову мотивацію персоналу підприємства

Автор(и)

  • Володимир Павлович Пантелеєв Державна академія статистики, обліку та аудиту, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2007-4(42)-149-158

Анотація

Обґрунтовано пропозиції організаційних заходів внутрішнього контролю щодо підвищення позитивної трудової мотивації персоналу підприємства.

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-03-24

Як цитувати

Пантелеєв, В. П. (2017). Вплив організації внутрішнього контролю на трудову мотивацію персоналу підприємства. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (4(42), 149–158. https://doi.org/10.26642/jen-2007-4(42)-149-158

Номер

№ 4(42) (2007): Вісник ЖДТУ.Серія: Економічні науки

Розділ

ОБЛІК І ОПОДАТКУВАННЯ

Ліцензія

Авторське право (c) 2017 Володимир Павлович Пантелеєв

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.