ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ УКРАЇНИ: ЕКОНОМІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ У ДЗЕРКАЛІ СОЦІАЛЬНО- ПСИХОЛОГІЧНИХ ПЕРЕДУМОВ
DOI:
https://doi.org/10.26642/jen-2008-4(46)-191-200Анотація
Представлено авторський погляд стосовно доцільності та можливостізастосування соціально-психологічних знань в комплексі управління
людським капіталом, узагальнено зміст та перспективи використання
біхевіористичного підходу в процесі теоретико-економічних досліджень у сфері управління людським капіталом України.
##submission.downloads##
Опубліковано
2017-03-09
Як цитувати
Мельничук, Д. П. (2017). ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ УКРАЇНИ: ЕКОНОМІЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ У ДЗЕРКАЛІ СОЦІАЛЬНО- ПСИХОЛОГІЧНИХ ПЕРЕДУМОВ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (4(46), 191–200. https://doi.org/10.26642/jen-2008-4(46)-191-200
Номер
Розділ
ЕКОНОМІКА
Ліцензія
Авторське право (c) 2017 Дмитро Петрович Мельничук

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.