СУТНІСТЬ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ЩОДО ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ЇЇ ФОРМУВАННЯ

Автор(и)

  • Ірина Маркіянівна Щирба Тернопільський національний економічний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2009-4(50)-191-193

Анотація

Розкрито суть облікової політики щодо витрат на оплату праці, що інтегрує всі аспекти облікового процесу (організаційний, методичний і технічний), а також досліджено фактори впливу на її формування щодо витрат на оплату праці та здійснено їх класифікацію.

##submission.downloads##

Опубліковано

2017-01-18

Як цитувати

Щирба, І. М. (2017). СУТНІСТЬ ОБЛІКОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ЩОДО ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ЇЇ ФОРМУВАННЯ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (4(50), 191–193. https://doi.org/10.26642/jen-2009-4(50)-191-193

Номер

№ 4(50) (2009): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ОБЛІК І ОПОДАТКУВАННЯ

Ліцензія

Авторське право (c) 2017 Ірина Маркіянівна Щирба

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.