ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ: АКТИВІЗАЦІЯ ЙОГО РОЗВИТКУ
DOI:
https://doi.org/10.26642/jen-2016-2(76)-75-83Ключові слова:
трудовий потенціал, активізація розвитку трудового потенціалу, інноваційне поле розвитку, інтеграція освіти, науки і виробництва, соціально-економічний механізмАнотація
Викладено погляди автора щодо необхідності розширення досліджень трудового потенціалу, оцінювання його кількісних показників і якісних характеристик на особистісному, регіональному рівнях та держави в цілому задля розробки механізмів його розвитку. Існуючі на сьогодні методики оцінювання трудового потенціалу в основному побудовані на вірогідністному підході з урахуванням зовнішніх і внутрішніх чинників. У разі оцінювання трудового потенціалу окремо взятого підприємства за найбільш прийнятною для цього виробництва методикою можуть бути відпрацьовані механізми його розвитку. Однак для держави в умовах певного знецінення ресурсного, майнового, фінансового та інших потенціалів, агресивного прояву кризових явищ, глобалізаційних процесів тощо нагальною для вирішення залишається проблема активізації розвитку якісних характеристик трудового потенціалу на усіх його рівнях. У цьому контексті важливим є використання потенційних можливостей вітчизняної освіти та науки, що наразі продовжують реформуватися, задля досягнення європейських стандартів якості, використовуючи передовий досвід інших країн. Для цього мають бути використані усі можливі важелі нормативно-правового, фінансового, управлінського та організаційного впливу.Посилання
Stakanova, O.V. (1981), “O strukture trudovogo potencyala”, Socyologycheskye yssledovanyja, No. 2, p. 75.
Pankratov, A.S. (1988), Upravlenye vosproyzvodstvom trudovogo potencyala, MGU, Moscow, 279 p.
Bogynja, D.P. and Grishnova, O.A. (2001), Osnovy ekonomiky praci, Znannja-Pres, Kyiv, 313 p.
Pyrozhkov, S.I. (2008), Demografichnyj i trudovyj potencial, Vol. 1, Vybrani naukovi praci, Kyi'vs'kyj nacional'nyj torgovo-ekonomichnyj universytet, Kyiv, 934 p.
Chalenko, O.Ju. (2013), “Metodyka vyznachennja ekonomichnogo potencialu”, Ekonomika Ukrai'ny, No. 8, pp. 40–54.
Duda, T.S. and Popivnjak, S.V. (2013), “Trudovyj potencial pidpryjemstva: ocinjuvannja ta zasoby pidvyshhennja efektyvnosti vykorystannja”, Naukovyj visnyk NLTU Ukrai'ny, Vol. 23.3, pp. 370–375.
Sidorenko, V.V. (2011), “Integral'na ocinka trudovogo potencialu mashynobudivnyh pidpryjemstv”, Visnyk Hmel'nyc'kogo nac. un-tu, Vol. 1, No. 5, pp. 106–110.
Bendasjuk, O.O. (2010), “Osoblyvosti rozvytku trudovogo potencialu Ukrai'ny v umovah perehodu do innovacijnoi' modeli ekonomiky”, Regional'na ekonomika, No. 1, pp. 172–177.
Il'i'ch, L.M. (2006), Trudovyj potencial Ukrai'ny ta efektyvnist' jogo vykorystannja: dissertation, Derzhavnyj komitet statystyky Ukrai'ny, Kyiv, 223 p.
Kravchenko, M.V. (2007), “Problemy ta perspektyvy rozvytku trudovogo potencialu Ukrai'ny: regional'nyj vymir”, Derzhavne budivnyctvo, No. 1, Vol. 2, available at: www.nbuv.gov.ua
Verhovna Rada Ukrai'ny (2012), Pro profesijnyj rozvytok pracivnykiv, available at: http:// zakon4.rada.gov.ua
Kabiet Ministriv Ukrai'ny (2011), Pro zatverdzhennja nacional'noi' ramky kvalifikacii', available at: http://zakon4.rada.gov.ua
Shaul's'ka, L.V. (2006), Trudovyj potencial: bagatorivneva strategija zberezhennja ta rozvytku: dissertation, NAN Ukrai'ny, Instytut ekonomiky promyslovosti, Donetsk, 460 p.
Sukov, G.S. and Tupyk, Y.Ja. (2008), Upravlenye razvytyem personala na mashynо stroytel'nom zavode. Teoryja y praktyka, in Danjuk, V.M. (Ed.), KNEU, Kyiv, 232 p.
Rapic'kyj, T.I. (2010), “Konceptual'ni zasady strategichnogo upravlinnja rozvytkom trudovogo potencialu Ukrai'ny”, Ekonomichni nauky: zbirnyk naukovyh prac' Kirovograds'kogo nacional'nogo tehnichnogo universytetu, Vol. 18, I, available at: www.br.com.ua/ referats/Economical_topics/78014.htm
Mel'nyk, L.G. (2003), Fundamental'nye osnovy razvytyja, YTD "Unyversytetskaja knyga", Sumy, 288 p
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Ольга Петрівна Мельничук
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.
