ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КОМПЕТЕНЦІЙ ФАХІВЦЯ-АНАЛІТИКА З ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Оксана Вікторівна Олійник Житомирський державний технологічний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2010-1(51)-84-90

Анотація

На підставі виявлених вимог роботодавців до особистих і професійних якостей фахівця-аналітика, сукупності знань, вмінь і навиків сформовано систему компетенцій, що представлена двома групами: загальні (інструментальні, в т.ч. когнітивні здібності, технологічні та лінгвістичні уміння; системні; соціально-особистісні та міжособистісні) й спеціальні, диференційовані за освітньо-кваліфікаційними рівнями.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-05-25

Як цитувати

Олійник, О. В. (2016). ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ КОМПЕТЕНЦІЙ ФАХІВЦЯ-АНАЛІТИКА З ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (1(51), 84–90. https://doi.org/10.26642/jen-2010-1(51)-84-90

Номер

№ 1(51) (2010): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ОБЛІК І ОПОДАТКУВАННЯ

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Оксана Вікторівна Олійник

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.