РЕАЛІЗАЦІЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ КАПІТАЛІЗАЦІЄЮ КОМПАНІЇ

Автор(и)

  • Тетяна Вікторівна Давидюк Житомирський державний технологічний університет, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2010-3(53)%20Ч.1-242-244

Анотація

Обґрунтовано, що в умовах побудови інноваційної економіки України актуальною проблемою є роль бухгалтерського обліку людського капіталу для управління капіталізацією компанії.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-05-19

Як цитувати

Давидюк, Т. В. (2016). РЕАЛІЗАЦІЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ КАПІТАЛІЗАЦІЄЮ КОМПАНІЇ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (3(53) Ч.1), 242–244. https://doi.org/10.26642/jen-2010-3(53) Ч.1-242-244