ДОСЛІДЖЕННЯ СУТНОСТІ КАТЕГОРІЇ “ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА”

Автор(и)

  • Олена Володимирівна Харчишина Національний університет харчових технологій, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2011-2(56)%20Ч.2-148-151

Анотація

Узагальнено результати останніх досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених щодо сутності категорії “організаційна культура”. Подано авторську класифікацію існуючих визначень організаційної культури, обґрунтоване власне визначення організаційної культури

##submission.downloads##

Опубліковано

2011-03-28

Як цитувати

Харчишина, О. В. (2011). ДОСЛІДЖЕННЯ СУТНОСТІ КАТЕГОРІЇ “ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА”. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (2(56) Ч.2), 148–151. https://doi.org/10.26642/jen-2011-2(56) Ч.2-148-151

Номер

№ 2(56) Ч.2 (2011): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2011 Олена Володимирівна Харчишина

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.