СВІТОВИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА МОЖЛИВОСТІ ЙОГО АДАПТАЦІЇ ДО УМОВ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

Автор(и)

  • Ольга Володимирівна Крушельницька Житомирський державний технологічний університет, Україна
  • С. О. Олійник Житомирський державний технологічний університет, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2012-1(59)%20Ч.2-137-139

Анотація

Розглянуто питання застосування системи мотивації працівників різними фірмами Японії, США та західноєвропейськими з можливістю адаптації в умовах українських підприємств

Посилання

Клименко В.І. Особливості інноваційної активності персоналу під час зростання конкурентних переваги підприємств / В.І. Клименко // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. – 2008. – № 1 (8). – С. 57-62. 2. Кебас М. Как работают теории мотивации / М. Кебас // УП. – 2010 – № 3. – С. 17-20. 3. Рукасов С.В. Аналіз систем мотивації персоналу з урахуванням досвіду провідних країн світу / С.В. Рукасов // Віс. Хмельницького нац. ун. – 2009. – № 5. – С. 93-96. 4. Лазарев С.В. Японский вариант управления мотивацией труда сотрудников / С.В. Лазарев, Н.С. Лазарев // Мотивация и оплата труда. – 2007. – № 1. – С. 48-53. 5. Петраченко Д. Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства / Д. Петраченко // Схід. – 2009. - № 9. – 23 -27 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2012-07-29

Як цитувати

Крушельницька, О. В., & Олійник, С. О. (2012). СВІТОВИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА МОЖЛИВОСТІ ЙОГО АДАПТАЦІЇ ДО УМОВ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (1(59) Ч.2), 137–139. https://doi.org/10.26642/jen-2012-1(59) Ч.2-137-139

Номер

№ 1(59) Ч.2 (2012): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2012 Ольга Володимирівна Крушельницька, С. О. Олійник

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.