ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ

Автор(и)

  • Наталья Сергеевна Курина Житомирський державний технологічний університет, Ukraine
  • Виктория Вячеславовна Ровенкая Донбасская государственная машиностроительная академия, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2012-2(60)-207-211

Ключові слова:

оценка, оценка персонала, методы оценки

Анотація

Рассмотрено понятие “оценка персонала”, выявлены критерии оценки персонала, описана система оценки персонала, проанализированы традиционные и современные методы оценки персонала. Изучена проблема внедрения современных методов оценки персонала на украинских предприятиях, предложены способы ее разрешения

Посилання

Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев. – 2-е изд., переаб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007 – 224 с. 2. Гомба Л.А. Методичні підходи до оцінки персоналу сучасного підприємства // Науковий вісник ЧТЕІ КНТЕУ, 2010 р. (випуск 2), с. 149-157. 3. Білінська О.П. Особливості формування структурі системи оцінки персоналу та її детермінуючих складових // Вісник / Чернівецький торг.-екон. ін-т. – Чернівці, 2011. – Вип. 3 (43): Економічні науки, с. 242-247 4. Психологический энциклопедический словарь. – М.: Т.К. Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 560с. (с.198) 5. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. 6. Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / О. Гаврилова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2009. - № 6. – С. 80-88. 7. Малиновский П. Методы оценки персонала // Кадровик. - 2002.- №6. – С. 53-56. 8. Маслова К. Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс/К. Маслова // НОВОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА, 2009, № 6.-С.14-18 9. Дранникова Е.А. Методические аспекты оценки результатов работы персонала [Текст] / Е. А. Дранникова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – №2,Т.3. – С. 43-45. 10. Полуянов В.П., Воробьева И.С. Совершенствование оценки эффективности управления персоналом // Вісник Хмельницького національного університету. Т.3. Економічні науки. – 2009. – №6. – С. 188- 191 11. Галайда Т.О., Любимовська Т.М. Оцінювання персоналу та трудова адаптація в сучасних умовах // Науковий высник ПНТУ. Економіка і регіон : науковий вісник. – 2009. – N 4(23). – С. 180-183 12. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, підготовка и проведение аттестации/ И.щ. 2-е, перераб. и доп. – М.:Финансы и статистика, 2007. – 224 с. 13. Федорова, А.П. Деловая оценка и отбор персонала / А.П. Федорова // Вестник КАСУ. – 2008. – № 4 – 210-217. 14. Неплюева А. ASSESSMENT CENTER: технология оценки и развития персонала / А.Неплюева // Справочник кадровика. – 2004. – № 1. – С.90-92.

##submission.downloads##

Опубліковано

2012-07-07

Як цитувати

Курина, Н. С., & Ровенкая, В. В. (2012). ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (2(60), 207–211. https://doi.org/10.26642/jen-2012-2(60)-207-211

Номер

№ 2(60) (2012): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2012 Наталья Сергеевна Курина, Виктория Вячеславовна Ровенкая

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.