МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Автор(и)

  • Юлія Вячеславівна Богоявленська Житомирський державний технологічний університет, Ukraine https://orcid.org/0000-0003-4101-7127
  • Ганна Ігорівна Олійник Житомирський державний технологічний університет, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2014-1(67)-68-75

Ключові слова:

маркетинг персоналу, інструменти маркетингу персоналу, соціальна відповідальність, соціально орієнтована економіка

Анотація

Розглянуто сутність маркетингу персоналу та визначено його місце в системі управління персоналом машинобудівного підприємства. Розкрито зміст завдань і функцій маркетингу персоналу. Досліджено та визначено роль маркетингу персоналу як інструменту соціальної відповідальності машинобудівних підприємств в умовах розвитку соціально орієнтованої економіки.

Посилання

Закон України про зайнятість населення від 05.07.2012 р. [Електронний ресурс]. –Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-17. 2. Постанова Кабінету Міністрів України Про порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 15.04.2013 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/347-2013-п. 3. Постанова Кабінету Міністрів України Про деякі питання реалізації статті 26 та частини другої статті 27 Закону України «Про зайнятість населення» від 15.04.2013 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/347-2013-п. 4. Балабанова Л.В. Управління персоналом : підручник / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. – К. : ЦУЛ, 2011. – 468 с. 5. Воронкова В.Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади : навч. посібник / В.Г. Воронкова. – К. : Професіонал, 2006. – 576 с. 6. Котлер Ф. Основы маркетинга / Ф.Котлер ; пер. с англ. Е.М. Пеньковой. – М. : Прогресс, 1992. – 567 с. 7. Пащук Л.В. Визначення потреби підприємства в персоналі на основі плану маркетингу / Л.В. Пащук // Економіка та держава. – 2011. – № 8. – С. 37–39. 8. Редьква О. Управління персоналом машинобудівних підприємств України в умовах кризи / О.Редьква, О.Галущак // Соціально-економічні проблеми і держава.  2011.  Вип. 2 (5) [Електронний ресурс].  Режим доступу : http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2011/11rozvuk.pdf.

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-01-28

Як цитувати

Богоявленська, Ю. В., & Олійник, Г. І. (2014). МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (1(67), 68–75. https://doi.org/10.26642/jen-2014-1(67)-68-75

Номер

№ 1(67) (2014): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2014 Юлія Вячеславівна Богоявленська, Ганна Ігорівна Олійник

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.