КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ В УМОВАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

Автор(и)

  • Ірина Вікторівна Мосійчук Інститут економіки природокористування та сталого розвитку НАН України, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2013-1(63)-291-293

Ключові слова:

кадровий ресурс, кадровий потенціал, соціальна сфера, сталий розвиток

Анотація

Проаналізовані сутність та особливості кадрового потенціалу соціальної сфери в умовах сталого розвитку, розкрито роль кадрового потенціалу в економічній системі. В контексті сталого розвитку розкриті проблеми кадрового ресурсу соціальної сфери, проаналізовані показники сучасного стану кадрового забезпечення соціальної сфери.

Біографія автора

Ірина Вікторівна Мосійчук, Інститут економіки природокористування та сталого розвитку НАН України

Директор библиотеки

Посилання

Безсмертна В.В. Стратегія управління кадровим потенціалом підприємства / Безсмертна В.В. // Экономика и управление: Научно-практический журнал. – № 3. – 2007. С. 48-53. 2. Заклади культури, мистецтва, фізкультури та спорту України у 2010 році. Статистичний бюлетень. – К.: Держкомстат, С. 75. 3. Куценко В.І. Соціальна сфера: реальність і контури майбутнього (питання теорії і практики): [Монографія] / В.І. Куценко. – Ніжин: ТОВ “Видавництво “Аспект-Поліграф”, 2008. – 818 с. 4. Куценко В.І. Соціально-економічна обумовленість розвитку вищої освіти: діагностика та модернізація // Продуктивні сили України. – 2007. – № 1. – С. 15-28. 5. Малиновський А.С. Відродження кадрового потенціалу в контексті аграрної освіти // Економіка АПК. – 2006. – №11. – С. 104-106. 6. Основні показники діяльності вищих навчальних закладів України на початок 2011/12 навчального року. Статистичний бюлетень. – К.: Держкомстат, 2012. – С. 3. 7. Петрос О. Трудові ресурси як наукова проблема та об’єкт управління О. Петрос // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. – 2005. – № 2. – С. 394-400. 8. Смоляр Л.Г. Дослідження тенденцій розвитку кадрового потенціалу на промислових підприємствах України / Л.М. Смоляр // Економіка і держава – 2008 – № 5 – с. 96-9. 9. Статистична інформація / [Електронний ресурс]. / Держкомстат України – Офіц. Веб-сайт. – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua. 10. Статистичний щорічник за 2010 рік. – К.: Держкомстат, 2011. – С. 58. 11. Якуба М.М. Кадровий потенціал як ключовий елемент потенціалу підприємства в умовах глобалізації / М.М. Якуба // Науковий вісник НЛТУ України – 2009. – №7 – с. 302-305.

##submission.downloads##

Опубліковано

2013-11-10

Як цитувати

Мосійчук, І. В. (2013). КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ В УМОВАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (1(63), 291–293. https://doi.org/10.26642/jen-2013-1(63)-291-293

Номер

№ 1(63) (2013): Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Розділ

ЕКОНОМІКА

Ліцензія

Авторське право (c) 2013 Ірина Вікторівна Мосійчук

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.