Трудовий потенціал підприємства: поняття, складові та методи оцінювання
DOI:
https://doi.org/10.26642/jen-2017-2(80)-102-108Ключові слова:
трудовий потенціал, трудовий потенціал підприємства, трудовий потенціал працівника, компоненти трудового потенціалу, елементи трудового потенціалу, методи оцінюванняАнотація
У даній роботі розглянуто основні трактування та погляди вчених на економічну категорію «трудовий потенціал». Наведено умови та фактори, що впливають на трудовий потенціал. Проведено класифікацію та надано загальну характеристику факторам, якими характеризується механізм формування трудового потенціалу. Визначено, проаналізовано та надано детальну характеристику основним компонентам та складовим трудового потенціалу підприємства. Узагальнено та розглянуто рівні прояву трудового потенціалу, та надано кожному з них пояснення. Надано загальну характеристику складових елементів трудового потенціалу працівників. Надано основні характеристики трудового потенціалу на макрорівні. Виокремлено та детально охарактеризовано основні видові прояви трудового потенціалу підприємства за рівнем агрегованості оцінок, за спектром охоплення можливостей, за характером участі у виробничо-господарському процесі та за місцем у соціально-економічній системі підприємства. Значна увага в роботі приділяється поглядам вчених на основні методи оцінювання трудового потенціалу підприємства.Посилання
Balabanova, L.V. and Sardak, O.B. (2006), Upravlinnja personalom, DonDUET, Donec'k.
Bilec'ka, K.V., «Trudovyj potencial jak chynnyk aktyvizacii' innovacijnyh procesiv», available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2932
Bogynja, D.P. and Grishnova, O.A. (2009), Osnovy ekonomiky praci, Znannja-Pres, Kyi'v, 313 p.
Gryn'ova, V.M. and Shul'ga, G.Ju. (2010), Ekonomika praci ta social'no-trudovi vidnosyny, Znannja, Kyi'v, 310 p.
Gryn'ova, V.M. and Pysarevs'ka, G.I. (2012), Upravlinnja kadrovym potencialom pidpryjemstva, monografija, Vyd. HNEU, Harkiv, 228 p.
Grishnova, O.A. (2011), Ekonomika praci ta social'no-trudovi vidnosyny, 5th ed., onovlene, Znannja, Kyi'v, 390 p.
Akulov, M.G., Drabanich, A.V. and Jevas', T.V. (2012), Ekonomika praci i social'no trudovi vidnosyny, CUL, Kyi'v, 328 p.
Kachan, Je.P., Djakiv, O.P., Ostroverhov, V.M., Prohorovs'ka, S.A. and Slivins'ka, N.M. (2006), Ekonomika praci ta social'no-trudovi vidnosyny, TDEU, Ternopil', 373 p.
Krushel'nyc'ka, Ja.V. (2003), Fiziologija i psyhologija praci, KNEU, Kyi'v, 367 p.
Mel'nyk, A.F., Vasina, A.Ju., Zheljuk, T.L. and Popovych, T.M. (2011), Nacional'na ekonomika, Znannja, Kyi'v, 463 p.
Osovs'ka, G.V. and Krushel'nyc'ka, O.V. (2003), Upravlinnja trudovymy resursamy, Kondor, Kyi'v, 224 p.
Ruban, V.M. and Pustovit, M.V. (2009), «Vyznachennja trudovogo potencialu v konteksti suchasnyh svitovyh ekonomichnyh transformacij», Ekonomika i upravlinnja, No. 6, pp. 78–83.
Dragan, O.I. (ed.) (2014), Upravlinnja personalom i ekonomika praci: teorija ta praktyka, kolektyvna monografija, VD «Vinichenko», Kyi'v, 298 p.
Shevchuk, L.T. (2003), Medyko-social'ni aspekty vykorystannja trudovogo potencialu: regional'nyj analiz i prognoz, L'viv, 489 p.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2017 Катерина Євгеніївна Корбут
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автор, який подає матеріали до друку, зберігає за собою всі авторські права та надає відповідному виданню право першої публікації, дозволяючи розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та джерела первинної публікації, а також погоджується на розміщення її електронної версії на сайті Національної бібліотеки ім. В.І. Вернадського та у відкритому доступі в електронному архіві університету та на сайті журналу.
