Емпіричний аналіз кадрової безпеки корпоративного сектору

Автор(и)

  • Володимир Анатолійович Панченко Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права ім. М.П. Сая, Україна

DOI:

https://doi.org/10.26642/jen-2018-2(84)-96-102

Ключові слова:

кадрова безпека, емпіричний аналіз, економічна безпека, якісні показники

Анотація

Виконаний емпіричний аналіз кадрової безпеки корпоративного сектору підприємств різного таксонометричного рівня та отримана низькі рекомендацій та висновків щодо підвищення якості управління системою кадрової безпеки підприємства. За отриманими результатами сформовані висновки: 1) з початку 2000-х років спостерігається деяка стабілізація обсягу інформації на душу населення, що свідчить про перевищення темпів зростання чисельності населення у порівняні із темпами зростання обсягів інформації до 2000-х років й стабілізацію їх співвідношення у наступний період; 2) темпи зростання щорічного ВВП на душу населення у світі перевищують темпи зростання обсягів інформації на душу населення в середньому для всього світу; 3) корпорації свідомо підвищують витрати на кадрову безпеку корпоративного сектору, тобто дотримуються світових трендів й це позитивний факт; 4) ВВП та його % на душу населення в годину у обсягу кадрової безпеки корпоративного сектору зростає повільними темпами й це зростання корелює із витратами на кадрову безпеку корпоративного сектору; 5) частина унікальних уразливостей у обсягу кадрової безпеки корпоративного сектору суттєво зростає, починаючи з моменту прояву інтересів – тобто з 2002 р., що може свідчить про виникнення попиту їх застосування у корпоративному секторі у сфері кадрової безпеки тільки з цього часу.

Біографія автора

Володимир Анатолійович Панченко, Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права ім. М.П. Сая

V.A. Panchenko

Посилання

Khorev, A.I., Gorkovenko, Ye.V. and Platonova, I.V. (2014), «Upravleniye kadrovoy bezopasnost'yu organizatsii», Aktual'nyye problemy gumanitarnykh i yestestvennykh nauk, Vol. 11 (1), pp. 181–184.

Tyurín, N.M. and Baksalova, O.M. (2015), «Kadrovaya bezopasnost' kak sostavlyayushchaya êkonomicheskoy bezopasnosti predpriyatiya», Visnik Khmel'nits'kogo natsional'nogo universitetu, Serija Yekonomichni nauki, Vol. 2, pp. 230–234.

Greenwood, R. and Scharfstein, D. (2013), «The Growth of Finance», Journal of Economic Perspectives, Vol. 27, No. 2, pp. 3–28.

Kjaerland, M. (2006), «A taxonomy and comparison of computer security incidents from the commercial and government sectors», Computers & Security, Vol. 25, Iss. 7, pp. 522–538.

Kuypers, M.A., Maillart, T. and Paté-Cornell ,E. «An Empirical Analysis of Cyber Security Incidents at a Large Organization», Freeman Spogli Institute for International Studies, available at: https://fsi.stanford.edu/sites/default/files/ kuypersweis_v7.pdf

Adamuthe, A.C., Mane, S.U. and Thampi, G.T. (2012), «Genetic algorithmic approach for security personnel scheduling», Communication, Information & Computing Technology (ICCICT), International Conference on., pp. 1–6.

Herrera, F. and others (2001), «A linguistic decision model for personnel management solved with a linguistic biobjective genetic algorithm», Fuzzy Sets and Systems, Vol. 118, No. 1, pp. 47–64.

Kavun, S.V. and Panchenko, V.A. (2017), «Modelʹ intelektualʹnoho upravlinnya systemoyu kadrovoyi bezpeky pidpryyemstva», Naukovyy visnyk, Seriya ekonomichna, Zbirnyk naukovykh pratsʹ Lʹvivsʹkoho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav, Vol. 2, pp. 190–198.

Kavun, S.V. and Panchenko, V.A. (2017), «Analiz katehorialʹnoho aparatu u sferi kadrovoyi bezpeky», Efektyvna ekonomika, Elektronne naukove fakhove vydannya, Vol. 1, available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6150

Kavun, S. and others (2012), «A method of internet-analysis by the tools of graph theory», Adv.Intell. Decis. Technol., Vol. 15, pp.35–44

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-07-10

Як цитувати

Панченко, В. А. (2018). Емпіричний аналіз кадрової безпеки корпоративного сектору. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (2(84), 96–102. https://doi.org/10.26642/jen-2018-2(84)-96-102

Номер

Розділ

ЕКОНОМІКА