Мельничук, Д. П. (2012). КОНЦЕПЦІЯ ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ЖИТТЯ: ЗМІСТ ТА ЗНАЧЕННЯ В ПРОЦЕСІ МОДЕРНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (3(61), 281–286. https://doi.org/10.26642/jen-2012-3(61)-281-286