Дарченко, Н. Д. (2013). МОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЛИННІСТЮ КАДРІВ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування, (1(63), 234–237. https://doi.org/10.26642/jen-2013-1(63)-234-237