[1]
Мельничук, Д.П. 2012. КОНЦЕПЦІЯ ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ЖИТТЯ: ЗМІСТ ТА ЗНАЧЕННЯ В ПРОЦЕСІ МОДЕРНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування. 3(61) (Чер 2012), 281–286. DOI:https://doi.org/10.26642/jen-2012-3(61)-281-286.