[1]
Мельничук, Д.П. і Коровчук, Л.І. 2013. ОСОБИ ЛІТНЬОГО ВІКУ НА РИНКУ ПРАЦІ: ВПЛИВ ТРУДОВОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ НА ОКУПНІСТЬ ІНВЕСТИЦІЙ У ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування. 3(65) (Груд 2013), 141–146. DOI:https://doi.org/10.26642/jen-2013-3(65)-141-146.