[1]
Мельничук, Д.П. 2017. РОБОТА З КАДРОВИМ РЕЗЕРВОМ ЯК ФОРМА НАКОПИЧЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ. «Вісник ЖДТУ»: Економіка, управління та адміністрування. 3(41) (Бер 2017), 198–206. DOI:https://doi.org/10.26642/jen-2007-3(41)-198-206.